Die Veränderung und Entwicklung, die der digitale Transformationsprozess für das DRK in Schleswig-Holstein mit sich bringt, erfordert von den Führungskräften spezielles methodisches Rüstzeug. Darin sind sich alle Teilnehmenden der vergangenen Projekt-Veranstaltungen einig, und haben es sich deswegen zur Aufgabe gemacht, den betreffenden Kolleginnen und Kollegen einen optimalen Rahmen für dieses Vorhaben zu schaffen. So entstand durch die Unterstützung und Aufbereitung des Projektteams D.R.I.V.E. die Workshopreihe „Führung 4.0: Menschlich. Erfolgreich. Gestalten.“.

Im ersten Workshop zur Führungskräfteentwicklung haben sich 42 Führungskräfte aus dem DRK in Schleswig-Holstein am 06.02.2020 in Kiel damit auseinandergesetzt, welche Kompetenzen Führungskräfte in unseren Einrichtungen, Kreisverbänden und dem Landesverband des DRK heute und zukünftig für die Gestaltung des digitalen Wandels benötigen. Dabei ist unter der externen Begleitung des Moderators Gerhard Egger ein Trainingsprogramm erarbeitet worden, welches genau diese Kompetenzentwicklung unterstützen soll. Die Inhalte werden zurzeit vom Projektteam in konkrete einzelne Trainingsmodule übertragen, die dann im Rahmen von mehreren Präsenz- und e-Learning-Veranstaltungen für erfahrene Führungskräfte genauso wie für den Führungskräftenachwuchs des DRK in Schleswig-Holstein angeboten werden. Denn in Zeiten der digitalen Transformation gilt vor allem: voneinander lernen und sich gemeinsam weiterentwickeln, um ein flexibles und dadurch nachhaltiges Arbeiten zu gestalten.